2026 勞動節是國定假日嗎？一篇搞懂勞動節法律定位與放假對象
你知道嗎？每年 5 月 1 日的勞動節，有些人可以放假、有些人卻照常上班。為什麼會這樣？因為勞動節並不等同於「國定假日」！
勞動節是國定假日嗎？
答案是：**不是**。勞動節是《勞基法》第37條所列的「勞工專屬休假日」，僅限適用勞基法的勞工適用，並不屬於國定假日。
國定假日像是雙十節、元旦、農曆春節等，全體國民適用。而勞動節的放假權益是專門保障「受僱勞工」的。
哪些人不適用放假？
- 公務員（如教師、政府單位人員）
- 軍人與警察
- 聘雇契約中明定不適用《勞基法》者
那為什麼有些人公司照常上班？
其實很多人不知道，公司是否放假，取決於勞資雙方是否受到《勞基法》約束。有些企業雖然是私部門，但若不適用勞基法，也可能不放勞動節。
那學生呢？勞動節學校會放假嗎？
學生不屬於勞工範圍，學校也非企業機構，所以**不會因為勞動節而放假**。國小、國中與高中多半照常上課。
結語
希望這篇文章能幫助你更了解 2026 勞動節是不是國定假日、有哪些人能放假。別再搞錯囉，有放假就好好休息，沒有放假也記得肯定自己的辛勞！